Perehdytys ja työnjohto
Työn johtaminen ja perehdytys ohjaavat sekä tukevat työntekijän ja työyhteisön työskentelyä. Ne määrittelevät monia työn tekemisen toimintatapoja ja koostuvat useista erilaisista asiakokonaisuuksista. Olemme koonneet “perehdytys ja työnjohto” -kappaleeseen tietoa useista asiaan liittyvistä teemoista.
Työn johtamisen näkökulmasta tärkeitä asiakokonaisuuksia ovat muun muassa:
- esimiestaidot
- perehdytys ja tukeminen työssä
- työpaikkaohjaus
- palaute- ja kehityskeskustelut
- työtehtävistä ja työajoista
- salassapitovelvollisuudesta
- yksityisyyden suojasta työsuhteessa.
Aiheisiin pääset tutustumaan oheisista linkeistä. Perehdytyksen ja työnjohtamisen tueksi löydät julkaisuja, oppaita ja lomakkeita myös materiaalipankista.
